研究对个人企业年金缴费部分免税
研究对个人企业年金缴费部分免税
农民工工资“年年讨来年年欠”，我国人口红利是否真的“入不敷出”，企业年金免税“路在何方”？人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在昨日举行的新闻发布会上就这些社会关注的热点问题回答了记者的提问。 农民工欠薪： 发现一起、查处一起 尹成基坦言，农民工欠薪的问题时有发生，年末岁初的时候相对较多，人社部门将发现一起、查处一起。 “人社部门欢迎社会各方面的监督，接到举报将及时查处。”尹成基同时呼吁，“保障农民工按时足额领到工资是用人单位的基本义务，各类用人单位要切实履行自己的责任，切实保障农民工工资支付。” 他说，针对农民工欠薪问题，人社部会同有关部门对两节期间开展专项执法检查活动已经作出了部署，各地也积极开展专项检查，加大执法力度。对于发生工资争议的事件，要求各级劳动争议调解仲裁机构及时审理，建立绿色通道，快立、快调、快裁，保证农民工尽早拿到工资。 人口红利： 劳动力总量仍在上升 尹成基说，“尽管出现了新增劳动年龄人口下降的趋势，但是在未来一个时期，特别是在‘十二五’期间，中国的劳动年龄人口还是呈增加趋势。” 他分析说，第一，新增劳动年龄人口有所下降，但总量是保持继续增加的。因为从到了劳动年龄，到进入市场求职，大概有4年-6年的延迟时间；第二，随着劳动生产率的进一步提高，通过开展职业技能培训，提高劳动力素质，特别是通过推进城镇化和产业升级，促进劳动力从低端产业向高端产业、从低劳动生产率的行业向高劳动生产率的行业转移，在一定程度上会增加劳动力的供给，也就是有利于延长人口红利期。 企业年金： 研究对个人缴费部分免税 尹成基说，为了使劳动者在退休之后有更好的保障，我国建立的是多层次的养老保障体系。 “企业年金以前叫补充养老保险，是这个多层次保障体系的一个重要组成部分。”尹成基说，“近几年，我们推进企业年金计划的建立和基金的保值增值，实行了市场化的管理。” “对于企业年金的税收优惠政策，这个是有规定的，企业缴费的那部分可以在成本中列支，也就是免税的。”他解释，“个人缴费这部分，我们也在研究免税政策，下一步我们将研究制定一些鼓励用人单位特别是企业，为职工建立年金优惠政策。”